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L’ÉQUIPE CROSSLINKS

Fariman Felisa

Fariman Felisa

Avec près de 30 ans d’expérience dans le Conseil en Recherche de Cadres Supérieurs & Dirigeants et en entreprise, Fariman Felisa a développé une expertise dans des secteurs variés, notamment Grande Consommation, Luxe, Beauté, Mode, Retail.

Elle a créé avec CrossLinks Executive Search une structure totalement orientée vers des missions “sur-mesure”, accompagnant les clients pour trouver “la perle rare” où qu’elle se trouve dans le monde.

Fariman a mené de nombreuses missions de Direction Générale et d’experts, qui lui confèrent une grande expérience dans l’analyse du fit culturel, la collaboration avec de grands groupes internationaux et la gestion de missions complexes notamment à l’étranger.

Elle a implanté et dirigé avec succès pendant plus de 4 ans Neumann Partners en France, également en charge de la Région Moyen-Orient Afrique et de l’animation de la Practice Grande Consommation/Luxe.

Précédemment, Partner au sein de Korn Ferry et  AT Kearney Executive Search, elle a développé la practice Consumer Luxury Retail au niveau mondial.

Par ailleurs, en tant que Directeur du Développement des Dirigeants et du Sourcing International au sein du Groupe Danone, elle était en charge des 150 Dirigeants et Hauts potentiels du Groupe dans le monde.

D’origine Perse, Fariman a été élevée en France et en Angleterre dans un environnement multiculturel. Elle est titulaire d’un DEA en Psychologie Clinique de l’Université Paris-Descartes et d’une Licence en Anglais de l’Université Sorbonne Nouvelle.

fariman.felisa@crosslinks.eu

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Emmanuel Caron

Emmanuel Caron

Emmanuel Caron rejoint CrossLinks  Executive Search pour mener des missions de recrutement de cadres dirigeants et d’experts de haut niveau dans les secteurs de la Grande Consommation, de la Distribution et du Luxe. Il dispose également d’une expertise dans le domaine du digital, qui lui permet d’accompagner les entreprises dans leur transformation numérique.

Emmanuel a une dizaine d’années d’expérience dans le Conseil en recherche de Cadres Dirigeants. Avant de rejoindre CrossLinks, il a codirigé le Cabinet Zebra&Partners, spécialiste de l’Executive Search du monde digital. Au préalable, il a été en charge de nombreuses missions au sein de plusieurs cabinets internationaux d’Executive Search (Odgers Berndtson, Signium International, Intersearch).

Avant de se spécialiser dans le Conseil en Recrutement, Emmanuel a occupé durant près de 20 ans des fonctions de Direction des Ressources Humaines. Il fut responsable du service Recrutement & Mobilité des Cadres du Groupe Danone, puis DRH de L’Oréal Produits Professionnels, avant d’être nommé DRH de Lever-Fabergé au sein d’Unilever. Il a rejoint ensuite le secteur du Retail où il a occupé les fonctions de DGRH du Groupe Etam et de SVPHR International de L’Occitane.

Titulaire d’une Maîtrise de Droit et d’un Master en Gestion des Ressources Humaines de l’Université Paris-Dauphine, il est également Consultant en développement du Leadership et Coach. Il est certifié « Coach&Team » de Transformance, MBTI et Sosie.

Emmanuel a également suivi le General Management Program de l’Insead (Cedep).

emmanuel.caron@crosslinks.eu

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L’ÉQUIPE CROSSLINKS

Fariman Felisa

Avec près de 30 ans d’expérience dans le Conseil en Recherche de Cadres Supérieurs & Dirigeants et en entreprise, Fariman Felisa a développé une expertise dans des secteurs variés, notamment Grande Consommation, Luxe, Beauté, Mode, Retail.

Elle a créé avec CrossLinks Executive Search une structure totalement orientée vers des missions “sur-mesure”, accompagnant ses Clients pour trouver “la perle rare” où qu’elle se trouve dans le monde.

Fariman a mené de nombreuses missions de Directeurs Généraux ainsi que de différents membres de Comité de Direction et d’experts, qui lui confèrent une grande expérience dans l’analyse du fit culturel, la collaboration avec de grands groupes internationaux et la gestion de missions complexes notamment à l’étranger.

Elle a implanté et dirigé avec succès pendant plus de 4 ans Neumann Partners en France, en charge également de la Région Moyen-Orient Afrique et de l’animation de la Practice Grande Consommation/Luxe.

Précédemment, Partner au sein de Korn Ferry et  AT Kearney Executive Search, elle a développé la practice Consumer Luxury Retail au niveau mondial.

Par ailleurs, en tant que Directeur du Développement des Dirigeants et du Sourcing International au sein du Groupe Danone de 2001 à 2003, elle était en charge des 150 Dirigeants et Hauts potentiels du Groupe dans le monde.

D’origine Perse, Fariman a été élevée en France et en Angleterre dans un environnement multiculturel. Elle est titulaire d’un DEA en Psychologie Clinique de l’Université Paris-Descartes, d’une Licence en Anglais de l’Université Sorbonne Nouvelle et maîtrise le Farsi.

fariman.felisa@crosslinks.eu

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Emmanuel Caron

Emmanuel Caron rejoint CrossLinks  Executive Search pour mener des missions de recrutement de cadres dirigeants et d’experts de haut niveau dans les secteurs de la Grande Consommation, de la Distribution et du Luxe. Il dispose également d’une expertise dans le domaine du digital, qui lui permet d’accompagner les entreprises dans leur transformation numérique.

Emmanuel a une dizaine d’années d’expérience dans le Conseil en recherche de Cadres Dirigeants. Avant de rejoindre CrossLinks, il a codirigé le Cabinet Zebra&Partners, spécialiste de l’Executive Search du monde digital. Au préalable, il a été en charge de nombreuses missions au sein de plusieurs cabinets internationaux d’Executive Search (Odgers Berndtson, Signium International, Intersearch).

Avant de se spécialiser dans le Conseil en Recrutement, Emmanuel a occupé durant près de 20 ans des fonctions de Direction des Ressources Humaines. Il fut responsable du service Recrutement & Mobilité des Cadres du Groupe Danone, puis DRH de L’Oréal Produits Professionnels, avant d’être nommé DRH de Lever-Fabergé au sein d’Unilever. Il a rejoint ensuite le secteur du Retail où il a occupé les fonctions de DGRH du Groupe Etam et de SVP HR International de L’Occitane.

Titulaire d’une Maîtrise de Droit et d’un Master en Gestion des Ressources Humaines de l’Université Paris-Dauphine, il est également Consultant en développement du Leadership et Coach. Il est certifié « Coach&Team » de Transformance, MBTI et Sosie.

Emmanuel a également suivi le General Management Program de l’Insead (Cedep).

emmanuel.caron@crosslinks.eu

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